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南京礼品批发—选择福利礼品的4大禁忌

南京礼品批发—选择福利礼品的4大禁忌

      大家都知道,礼品的选择需要注意一些禁忌与要求,所以对于福利礼品的选择也有一些需要注意的禁忌。福利礼品是每个公司都会涉及到的问题,选礼品看似简单,其实里面有很多内容,京礼品批发总结了选择福利礼品的四个禁忌。

    1    选择的礼品不能不相干

     选择福利礼品时,一定要想好,发放福利礼品最终是想要达到一个什么样的效果,然后根据这个原则开始选择福利礼品;其次要了解一下自己的员工对公司文化内涵的理解程度,南京礼品批可以在福利礼品上印制本公司的文化理念,及时是刚进公司的新员工,都能被潜移默化的影响着。

    2   选择的礼品不能不匹配

    每个员工的身份地位不同,所以在选择礼品时 也要注意各个员工的职位。可以按照员工的职位来选择适合他们身份的福利礼品。对于福利礼品一定要比员工的职位稍高一点,这样会给员工一个好的印象,其次他以后对于工作也会更加的积极努力。

   3    选择的礼品件数不能太多

福利礼品件数不能太多,本来福利礼品就是公司的一份心意,最重要的是得员工的心,它们能理解最好了。如果件数太多,拿回去都不方便,本来是一件很开心的事,但是想想还要把这些东西拿回去,心情多少都会受到影响,那倒不如送一两件既方便又轻巧的东西。像一些外企他们都是送数码产品,南京礼品批发就会给您推荐幻响的音箱、蓝牙耳机、或者智能血压仪等。

   4    选择礼品价格不能透明  

送礼品的价格多少都会有点出入,要想每个人的礼品都与众不同,那价格肯定也是不一样的。如果大家都知道东西的价格,就会去比较,本来是很好的一件事,但是因为钱的多少而不愉快,这不是得不偿失吗。所以就不要告诉员工的价格,南京礼品批发提醒大家他们即便是他们上网查、问别人,也别直接告诉员工,平时没事还能打发时间呢。


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