南京员工福利| 如何才能留住的员工的心，除了加薪升职，还可以这么做！

2019-12-02 11:18:45 南京礼品定制|商务礼品|南京单位福利礼品批发|南京佳饶智能科技有限公司

南京员工福利| 如何才能留住的员工的心，除了加薪升职，还可以这么做！

员工福利在现代企业的整个薪酬体系中的比重越来越大，我们在找工作跳槽的时候首先也会考虑到公司的福利待遇如何，一个企业的员工福利不仅关乎员工团队的稳定性，更关乎企业的氛围。（敲黑板！）但每到节假日发送福利的时候，总会在朋友圈看到一波吐槽自己公司发的福利物品（求HR的心理阴影面积）。

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为何企业发的福利员工总是不满意呢？

企业发福利既要考虑到成本控制，又要考虑到商品适用性和多样性等等各种因素，但是还是无法满足员工，这是为什么呢？因为随着网络信息化的发展，员工很轻易地接触到外界的消息，拿自己的企业和别人家的企业进行对比，对比产生落差感时，员工对企业福利的满意度就直线下降。且现代人都讲究效率，像端午发的月饼，中秋发的月饼，真正爱吃的人没几个，又要拎着重重的盒子下班挤地铁，无形之中造成了困扰，形成了浪费。

福利商品要覆盖到各个年龄阶层的员工，导致大部分的商品还是偏向日用品类的，比如毛巾纸巾肥皂等，福利商品没有多元化，更不用说员工对福利品的选择性。

企业没有更好更多更便捷的商品选择途径，结果导致员工家里的餐巾纸越囤越多，员工的满意度也逐渐下降。也有一些企业改进一些，选择了直接发放购物卡给员工，到线下实体店超市去选购。但是已经习惯网购送货上门的我们，最舒服的状态当然还是躺在沙发上收快递~

事实原因是缺少一个强大的供应链

如果要考虑到不同员工的不同需求，发放给每一个员工所需物品的话，那HR得分身去市场上采购不同类的商品，成本和精力就无法估量了。一个普通的企业是很难有这么多渠道和供应链来选择商品的，这就需要一个可以提供大供应链的平台，平台上有琳琅满目的商品可供我们员工自己选择。南京佳饶佳礼为客户解决的应用场景之一就是“企业员工福利”，以强大的SAAS+供应链为企业提供解决方案。

那么，南京佳饶究竟能给企业带来什么？

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